Комплексний підбір персоналу

Комплексний підбір персоналу для нових проектів дає змогу:

  • мінімізувати ризики найму невідповідних працівників і, як результат, зменшити плинність після «старту» проекту;
  • знайти оптимальні рішення в умовах конкуренції чи відсутності на ринку праці потрібних фахівців.
quotes-icon

Якщо ви помилилися у виборі працівника і виправили цю помилку через півроку, його заміна становитиме суму, яка дорівнює приблизно двом із половиною річних заробітних плат цього співробітника.

П’єр МОНРЕЛЬ

Франція, консультант із менеджменту та проблем персоналу